あらゆるステークホルダーとの関係性を構築します
■ | あらゆるステークホルダーとの関係性を構築します |
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地域貢献とテナント満足度向上
■自転車シェアリング設置
【アーバンパーク麻布十番】
保有物件の敷地内の土地を一部提供し、シェアサイクルポートとして運営
住民の利便性向上に加え、自動車及びバイクから自転車への転換によるCO2排出量削減に貢献
さらには、利用者の回遊性の高まりにより地域の活性化にも貢献
(2023年12月1日時点で4物件設置)
■デジタルサイネージ設置
テナント満足度の向上のため、保有物件の供用スペースであるエレベーターホールにデジタルサイネージを設置
各種ニュースやビル施設に関するご案内、広告等を表示
(2023年12月1日時点で7物件設置)
■エコバック配布
【ラパーク岸和田】
環境配慮の観点から、商業施設においてレジ袋削減を目的とし、エコバックを配布
■社会科見学実施
【ラパーク岸和田】
地域内の小学校の「生活科」の授業において、地域のすばらしさを発見する社会科見学『町探検』の実施
■矯正展
【ラパーク岸和田】
法務省が主唱する「社会を明るくする運動」の行事として、矯正展(全国刑務所作業製品展示即売会)の開催スペースを提供
■だんじり祭り
【ラパーク岸和田】
自治体と連携し、地域社会との一体感を醸成すべく、「だんじり祭り」の開催期間中は休憩所や観客席を提供
ラパーク岸和田前は春木地区「だんじり祭り」のメインストリートになっており地域の活性化にも貢献
■献血会場
【ラパーク岸和田】
自治体及び社会奉仕団体と連携し、敷地内のスペースを献血会場として提供
■期日前投票会場
【ラパーク岸和田】
自治体と連携し、敷地内のスペースを選挙の期日前投票会場として提供
■「巡回人権を守る作品展」
展示会場の提供
【ラパーク岸和田】
市の人権教育課と連携し、市内の小・中学校や岸城中学校夜間学級の児童、生徒が描いたポスター作品などの展示スペースとして提供
■適切なリニューアル工事の実施
【アーバンセンター神田司町】
before ⇒ after
サステナビリティ推進部は、「資本的支出及び修繕費の最適化」をミッションとしており、以下の取り組みを実施
・資本的支出、修繕工事費の精査
・収益への影響に配慮した上で、ESG方針・サステナブル調達方針に則した、設備や資材の選定
■カレンダーリサイクル
スターアジア投資顧問株式会社内にある未使用カレンダーを集め、社会福祉法人を通じて施設に配布するリサイクル活動の実施
■サッカー教室
【シュロアモール筑紫野】
(多目的グラウンド)
サッカー協会及びJリーグのサッカー選手との連携により、幼児向けサッカー教室のグラウンドとして提供
■クリスマスツリー設置
【アーバンセンター博多】
テナント満足度の向上、ビルの美観の観点から、エントランスホールにクリスマスツリーを設置
■その他
法務省の人権擁護機関が定める「人権週間」期間中に、人権週間ポスターを保有物件の掲示板に掲載。人権尊重思想の普及高揚の啓発活動を実施
■テナント満足度調査実施
保有する物件のテナントを対象に、定期的にテナント満足度調査を実施。調査結果をもとに運営管理改善策を検討
レジリエンス(災害等への適応力)
■AED設置
保有物件において、非常災害時等に備え、AED(自動体外式除細動器)を設置
■災害救援自販機
【ラパーク岸和田】
保有物件において、非常災害時等に備え「災害救援自販機」を設置
停電やライフラインが寸断された場合、ライフラインの復旧や救援物資が到達するまでの間、無償で飲料を提供
※平時は通常の自動販売機として飲料を販売
■新型コロナウィルス軽症者受入(ホテル)、ワクチン接種会場の提供(オフィス)
【東神戸センタービル】
保有物件(ホテル)において、新型コロナウィルス軽症者を受け入れ、
また、保有物件(オフィス)において、新型コロナウィルスワクチン接種会場としてフロアを提供
サステナブル調達方針
スターアジア不動産投資法人の資産運用会社であるスターアジア投資顧問株式会社「サステナブル調達方針」において、スターアジア投資顧問株式会社の内規として「サステナブル調達方針」を策定しており、以下の項目の方針を定めています。本方針は、スターアジア不動産投資法人の保有物件のPM(プロパティマネジメント)会社様にも共有し、協働で取り組んでいます。
種別 | 項目 |
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1.インテグリティ | |
2.人権 | 人権の尊重 |
差別とハラスメント | |
児童労働と強制労働 | |
結社の自由と団体交渉権 | |
労働基準と労働条件 | |
ダイバーシティとインクルージョンの推進 | |
プライバシーの保護 | |
セキュリティ | |
3.職場環境 | 職場の安全衛生 |
健康と快適性 | |
4.公正取引 | 贈収賄、汚職、利益誘導の防止 |
利益相反 | |
公平な競争 | |
経済制裁、マネーロンダリング、テロ資金供与の防止 | |
知的財産と機密情報 | |
5.サステナビリティ | 自然環境の保護 |
生物多様性の保護 | |
環境負荷の低減 | |
ユニバーサルデザイン | |
汚染物質の削減、有害物質使用の低減 | |
廃棄物 | |
BCP対策 | |
6.展開とモニタリング | パートナーとの連携 |
サプライチェーンへの展開 | |
自己評価 | |
モニタリング | |
7.通報・報告 | 不正通報 |
連絡先 |
資産運用会社における従業員への取り組み
スターアジア不動産投資法人の資産運用会社であるスターアジア投資顧問株式会社において、以下のような取り組みを実施しています。
■従業員への取り組み
従業員満足度調査の実施
■各種制度の制定
・ 在宅勤務制度
・ スーパーフレックス
・ 時差出勤の推奨
・ 投資口累積投資制度
・ 確定拠出年金制度
■ダイバーシティインクルージョン
・ 女性従業員比率:40.0%(2023年7月31日時点)
・ 取締役会のダイバーシティーインクルージョン
女性取締役比率:25.0%